Conforme noticiou o G1, a unidade de Rio Claro da Whirlpool Latin America foi multada em 25,3 milhões pelo descumprimento de um Termo de ajustamento de conduta (TAC) firmado com o Ministério Público do Trabalho (MPT),
em 2011, para sanar irregularidades trabalhistas na área de saúde e segurança do trabalho.
A reportagem do portal destaca que a empresa não cumpriu dez clausulas do acordo extrajudicial e expôs centenas de trabalhadores a doenças ocupacionais, por não adaptar os postos de trabalho às normas ergonomicas e ter problemas na reinserção de trabalhadores com doenças profissionais na reabilitação deles e irregularidades na jornada de trabalho.
A multa é resultado de fiscalização realizada pelo Grupob Estadual de Ergonomia da Superintendência regional do Trabalho do Estado de São Paulo em 2017.
IRREGULARIDADES
Entre as irregularidades, o inquérito concluiu que a maioria dos trabalhadores enfrenta extensa carga horária, alto ritmo de trabalho e número insuficientes de empregados para as operações. Sobrejornada excessiva e prática de jornada extraordinária de trabalho foram apontados pelo MTP.
O Centenário entrou em contato com a assessoria da Whirlpool, que informou que não comenta assuntos judiciais em andamento, além de ter destacado que atua de acordo com a legislação. “A Whirlpool esclarece que atua de acordo com a legislação e que não comenta assuntos judiciais em andamento”, informou.