Na última semana, a BRC promoveu um evento interno com o objetivo de desenvolver pessoas, formar líderes e potencializar talentos dentro da organização. A iniciativa fez parte da estratégia da empresa de fortalecer sua cultura organizacional e engajar ainda mais seus colaboradores em um ambiente de conexão, inspiração e troca de experiências.
A programação contou com palestras de nomes de destaque, como Marcos Rossi e Romanni, além do CEO da BRC, Lucas Costa — reconhecido pela Forbes como um dos jovens líderes mais promissores do país, na lista Under 30.
Em sua fala, Lucas destacou a importância de cultivar uma cultura forte e alinhada como base para resultados consistentes. “Acreditamos que quando as pessoas estão alinhadas com os mesmos valores e propósitos, os resultados são consequência”, afirmou.
Mais do que um evento, a iniciativa simbolizou o compromisso da BRC com o desenvolvimento humano e a valorização de seu time. A empresa acredita que investir em cultura interna é essencial para construir um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e de alta performance.
Para o futuro, a BRC segue determinada a fortalecer sua cultura de dentro para fora, tornando cada colaborador parte ativa na construção de um negócio cada vez mais inovador, unido e orientado por resultados.
Fotos: Galpão 9
