O desempregado Fritz Orlando Gomes Barbosa não se prendeu aquele típico pensamento de que tudo acontece apenas após o carnaval.
Ele descruzou os braços e foi em busca de recolocação no mercado. “Estou confiante, sim”, disse ao Diário do Rio Claro. Ele atuava como operador de caldeira, mas garante estar qualificado com outros cursos, como operador de empilhadeira e de pá carregadeira.
A boa notícia é que, segundo o diretor de empresa de RH Rogério de Assis Gea, existem vagas no mercado e o mês é o mais propício de todos os tempos.
“É o melhor janeiro que nós já tivemos, normalmente dezembro e janeiro são meses muito fracos de contratação, as empresas em dezembro têm um desembolso muito grande com 13º salário, muita gente sai de férias, então, historicamente, são meses bem fracos tanto de oferta, quanto das pessoas que procuram vagas”, analisou.
O Brasil registrou nos últimos tempos o maior índice de desemprego; chegou a atingir quase 14 milhões de desempregados.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) com dados divulgados no ano passado, a perspectiva é de que em 2019 o índice de desemprego deve cair 11,2%. “De 2014 a 2016, tivemos três anos muito fracos na área, 2017 teve uma melhora muito fraca.
Quando foi em 2018, começou a decolar. Foi um ano bom e, agora em janeiro, existem vagas no mercado em todos os setores, estamos trabalhando para empresas de todos os ramos do mercado e todo mundo buscando”, observou Gea.
O diretor de RH explica que a população está otimista e por que o mês de janeiro está sendo o melhor nos últimos 20 anos. “Pela expectativa de economia, com a mudança de governo, bolsa está subindo, dólar caindo, então, a perspectiva é promissora”, disse.
Na agência de RH foram abertas 105 vagas durante o mês de janeiro. Segundo o diretor, em outros anos não chegava a 20 no mesmo período.
QUALIFICAÇÃO
Se existem vagas, muitas acabam não sendo preenchidas porque se deparam com a falta de qualificação. “O mercado é carente de qualificação, especialmente no nível médio.
O governo tem que investir em nível técnico de qualidade. No nível técnico, a qualificação leva a salário bom”, avalia Gea completando que faltam cursos, porém, também falta interesse do candidato. “Não deve esperar que alguém crie condições para melhorar, tem que ir atrás e estudar”, aconselha.
DICAS
Para quem está em busca de conquistar a vaga de trabalho é importante ficar atento e seguir alguns cuidados, conforme relaciona o diretor de RH.
– Procure falar bem o português. O nível está assustador. Não estamos falando só de nível operacional, não, até quem tem formação acadêmica usa um português péssimo.
– Escrever bem.
– Se trajar adequadamente. Muitas pessoas chegam para entrevista de boné, calça caindo, perfumes fortes. Devem se vestir de modo discreto e ter cuidados com higiene pessoal.
– Saber sobre a empresa, saber quem é o cliente e o que faz. Procurar ter uma cultura geral, se informar em jornais; as pessoas leem pouco, acessam mais produtos sem conteúdo.
– Ter currículo atualizado.
– Tudo é analisado: desde quando chega na recepção, como o candidato se comporta.
